Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.

Horeca payroll

Met een eigen horecazaak is er altijd wel wat te doen, maar u wilt zich het liefst richten op waar u goed in bent; het runnen van uw zaak. De dienstverlening van Prokx Payroll Professionals maakt dit mogelijk.
 

Complete ontzorging

Uw werknemers komen bij Prokx Payroll Professionals op de payroll, zonder dat u de band met uw mensen verliest. U blijft de baas op de werkvloer. Het voordeel is dat wij de volledige salarisadministratie voor u verzorgen en u geen arbeidsrechtelijke risico’s meer loopt voor uw personeel. Maar onze payrolldienstverlening gaat verder. We ontzorgen op het gebied van arbeidscontracting en ziekteverzuim, ondersteunen bij arbeidsbemiddeling en geven HR-advies. 

 

Onze payrolldienstverlening gaat verder. We ontzorgen u graag op het gebied van arbeidscontracten en ziekteverzuim, ondersteunen bij arbeidsbemiddeling en geven HR- en juridisch advies. Heeft u moeite met het vinden van personeel? We bieden ook ondersteuning bij werving en selectie

Vraag direct uw tarief op

Bent u benieuwd naar het tarief voor payrolling? Vul onderstaand formulier in en ontvang het tarief in uw inbox.

Uw voordelen bij payrolling

flexibel
Langer flexibele contracten
minderrisico
De laagste all-in tarieven
opleidingen
Inzicht in uw personeelskosten
minderadmin
Geen risico's, zoals loondoorbetaling bij ziekte
wetgeving
Volgens de laatste wetgeving
adviseur
Uw eigen Account Manager
geregel
Alles goed geregeld voor uw medewerkers
Formulier
Vrij van zorgen en geregel

Wat houdt payrolling in de horeca in?

Payroll betekent letterlijk "loonlijst". Daarom denken veel mensen bij het woord payroll direct aan loonadministratie. Dit is een belangrijk onderdeel van payroll, maar het gaat verder. Bij payrolling wordt het juridisch werkgeverschap overgenomen door het payroll bedrijf. U selecteert zelf medewerkers en vraagt Prokx om hen in dienst te nemen. Vervolgens worden zij ingeleend, net als bij uitzenden of detacheren. De makkelijkste omschrijving voor payrolling is dan ook: Uitzenden zonder werving.

Wanneer kiest u voor payrolling in de horeca?

Payrollen is met name geschikt als u mensen op tijdelijke contracten in dienst heeft. Veel organisaties hebben flexwerkers in dienst en komen er achter dat de salarisadministratie, verzuimbegeleiding en juridische vraagstukken veel tijd kosten. Met payrolling kan dit allemaal worden uitbesteed. U als werkgever werft en begeleidt uw werknemer, wij doen de rest. Ook dragen wij eventuele risico’s bij ziekte en arbeidsongeschiktheid.