Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.
Afbeelding: Manager finance

Uitzendbranche helpt afstand tot arbeidsmarkt te verkleinen

19-7-2018

Begin juni verscheen de nieuwe Arbeidsmarktprognose van het UWV. Het gaat goed met de arbeidsmarkt. Van alle mensen die in de WW zitten en op zoek zijn naar werk vindt 33% van hen werk via de uitzendbranche. Onder de laagopgeleiden is dat maar liefst 43% en bij 55-plussers ligt het percentage op 29%. Toch zijn er groepen werkzoekenden die moeite hebben een stap te kunnen zetten naar betaald werk.

 

Economische groei
Vorig jaar kende Nederland een economische groei van 3%. Dit resulteerde in veel extra banen. De komende jaren zal de groei doorzetten en zullen er ruim 1 miljoen openstaande vacatures zijn. Het Centraal Plan Bureau verwacht in 2019 een werkloosheidspercentage van 3,5 %, het laagste werkloosheidscijfer sinds 2001.

 

Groei uitzendbranche
De uitzendbranche doet het goed, alleen al in 2017 nam het aantal banen toe met 77.000. De komende jaren zal deze trend zich voortzetten en blijft de uitzendbranche koploper qua banengroei. Ondanks de groei hebben bijvoorbeeld 55-plussers en mensen met een arbeidsbeperking moeite om een baan te vinden.

 

Omscholing
Toch proberen de uitzendbranche en het UWV om mensen om te scholen om zo tekorten in bepaalde sectoren op te vullen. Minister Koolmees heeft onlangs 30 miljoen euro toegezegd voor scholing van werkzoekenden met een hogere kans op langdurige werkloosheid.

Ondanks het aantal werkzoekenden ontstaat er ook een krapte op de arbeidsmarkt in sectoren als de bouw en ICT. Persoonlijke aandacht van werkzoekende, begeleiding en bijscholing zou kunnen helpen deze tekorten op te vullen. 

 

Bron: ABU 

Deel dit artikel