Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.

Rondetafelgesprek Wet werk en zekerheid

2-3-2016

Hoe werkt de Wet werk en zekerheid in de praktijk? De commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid had op woensdag 2 maart een rondetafelgesprek over de Wet werk en zekerheid (Wwz). Hiervoor zijn diverse deskundigen uitgenodigd. Eerder inventariseerde de commissie bij mensen en professionals praktijkervaringen en feitelijke gegevens over de Wwz.

 

Hervormingen

Door de invoering van de Wwz per 1 juli 2015 is een aantal hervormingen op de arbeidsmarkt doorgevoerd. Deze hervormingen hebben onder meer invloed op de ontslagprocedure, de rechtspositie van flexwerkers en de duur van de WW-uitkering. De commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid is benieuwd naar de uitwerking van de Wwz.

 

Enquête  AWVN

De AWVN presenteerde tijdens de bijeenkomst van de vaste kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid de uitkomsten van een enquête onder leden, waaruit blijkt dat de meeste ondernemingen niet bereid zijn om werknemers eerder in vaste dienst te nemen.

 

Uit de enquête van de AWVN blijkt dat het verkorten van de keten er niet toe leidt dat werknemers eerder een vast contract krijgen. Ruim een derde vindt dat dit geen effect heeft gehad op de organisatie, 18% geeft aan hierdoor werknemers eerder een vast contract aan te bieden en 27% doet dit niet.

 

Een op de vijf werkgevers antwoordt kritischer te kijken naar het functioneren van de werknemer, voordat een contract voor onbepaalde tijd wordt aangeboden.Verder geeft 97% van de respondenten aan dat het onder het nieuwe ontslagrecht moeilijker is geworden om werknemers te kunnen ontslaan.

 

Debat

De informatie die de Kamerleden over de uitwerking van de Wwz vergaren in het rondetafelgesprek, betrekken zij bij een debat op woensdag 9 maart van 14.00 tot 17.00 uur met minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

 

Bron: Tweede Kamer, AWVN

 

 

wwz, payroll, werk, wet, zekerheid
Deel dit artikel