Payrolling

Uw personeel is de motor van uw bedrijf. Daarom wilt u graag zo goed mogelijk voor hen zorgen. Prokx helpt u daarbij en wel door uw personeel over te nemen. Dit klinkt misschien tegenstrijdig, dus zullen we het even uitleggen.

Het hebben van personeel brengt voor u als ondernemer een hoop administratieve rompslomp en arbeidsrechtelijke risico's met zich mee. Denk bijvoorbeeld aan het opstellen van juridisch correcte arbeidsovereenkomsten, loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid, Wet Verbetering Poortwachter, private verzekeringen, jaaropgaven, ontslagprocedures, salarisadministratie, afdrachten aan bedrijfsverenigingen, belastingdienst en pensioenfondsen, het bijhouden van CAO- en wetswijzigingen, etc.

Als u deze rompslomp en risico's liever kwijt dan rijk bent dan is Prokx voor u de uitkomst. Prokx verzorgt alle salarisadministratie en neemt de arbeidsrechtelijke risico's over, terwijl u de baas blijft. Voor uw medewerkers verandert er helemaal niets. Zij behouden de voorwaarden uit het huidige contract. Daarbij kunt u uw medewerkers, die bij ons op de payroll staan, een extra motiverend pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden. Ook wordt u een stuk flexibeler wat nieuwe parttimers betreft. De eerste zes maanden kunt u hun payrollovereenkomst namelijk op elk moment opzeggen. U behoudt dus optimale controle over uw personeel en de bijbehorende personeelszaken en loonkosten.